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                                                                                                                                              <kbd id='HNBNEK055'></kbd><address id='HNBNEK055'><style id='HNBNEK055'></style></address><button id='HNBNEK055'></button>

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                                                                                                                                                              <kbd id='HNBNEK055'></kbd><address id='HNBNEK055'><style id='HNBNEK055'></style></address><button id='HNBNEK055'></button>

                                                                                                                                                                      <kbd id='HNBNEK055'></kbd><address id='HNBNEK055'><style id='HNBNEK055'></style></address><button id='HNBNEK055'></button>

                                                                                                                                                                          果博东方三合一游戏_导航:www.234.sx:*点击进入*>>

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                                                                                                                                                                            (记者 许琴 通讯员 工萱) “我们公司小时工的工资每小时才14.5元,我提议涨到20元每小时……”“为了留住员工,希望公司为我们增加工龄工资。”昨天下午,南京快易洁家政服务公司的家政员工与公司行政方坐到一起,协商工资。这是我市首次进行的家政工工资协商。秦淮区工资协商指导员顾路缘全程参与了这场工资集体协商。她告诉记者,快易洁家政公司是我市最大的一家家政企业,现有16个家政连锁店,有员工2500多人,农民工占比85%,超过九成为女性员工。这场工资谈判从上门调查情况、发出谈判要约开始,筹备了近4个月。谈判现场,员工代表和几名企业行政负责人面对面坐下。员工方代表提出要给小时工涨工资:“目前,南京其他家政公司的小时工每小时的工资已达到15元,有的甚至已达到25元,我们公司才14.5元,所以,我提议小时工的工资涨到20元每小时……”对此,企业负责人表示,家政一直是微利行业,公司的小时工人数众多,一下子涨到20元,有不小的经济压力。员工方则认为,公司的小时工非常辛苦,每个人每天都要服务好几家,往返辗转耗时耗力,还要交通费,这样的涨幅并不过分。经过几个回合的反复协商,最果博东方三合一游戏后小时工的工资定为20元每小时。紧接着,员工方又提出了增加工龄工资的要求:“工龄每增加一年,月工资加工龄工资50元。”他们的理由是家政人员的流动性一直较强,一到过年过节或是农忙,就有家政人员流失。所以为了留住人,应该增加工龄工资。对于这一要求,行政方没有反对,几个负责人商量后增加一个附加条件,每年都增加,但10年封顶。经过不断协商,最终全日制各工种工资标准为:养老护理员2800元每月,家政服务员2500元,保洁员1900元。双方还在为员工购买附加保险、增设节日慰问金等福利待遇上达成一致意见。对于这样的结果,几名在场的家政工表示比较满意,比预想的要好很多。快易洁家政公司负责人说,公司进行这样的谈判,也是为了增强员工的归属感,让他们更好地做好服务,体面地劳动。市总工会有关负责人说,在农民工当中开展工资集体协商工作是最近两年的尝试,这是对企业员工互利互惠的好事。目前,全南京有160多名专职和兼职工资集体协商指导员,有协商需求的企业或职工都可到各区总工会向指导员寻求帮助。南京首次无人机治“毛毛” 空投药剂让法桐“绝育”

                                                                                                                                                                            果博东方三合一游戏

                                                                                                                                                                            7月16日,由九元航空执飞的首条南京直飞海拉尔航线首航,票价低至9元。据了解,南京=海拉尔航线每周一、四、六执飞,当日往返,3小时15分直达海拉尔机场,乘客可通过九元航空官网www.9air.com、手机APP客户端和微信服务号等渠道购票,最低票价均仅为9元。记者采访中了解到,随着暑期旅游旺季逐步升温,呼伦贝尔大草原成为热门旅游目的地,之前南京往返海拉果博东方三合一游戏尔的航班需要从大连、呼和浩特、长春等地中转,目前机票价格普遍在1200元以上。南京首次公开竞价拍卖排污权指标 排污权交易正式实施