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                                                                                                                                                                            因宁芜铁路土城头道口临时封闭施工,根据公安交管部门交通组织方案,10月8日8:30-13:30之间,公交14路、46路等8条线路需临时绕行。通讯员 宁克关扬子晚报记者 徐媛园14路:自城头城站起,临时调整经土城头路、永乐路、龙蟠南路至长乐路回原线运行。临时调整期间,沿途停靠公交现有站点;原运行路段的土城头南、土城头、大树城、马道街·江宁路、箍桶巷等站点不再停靠。46路:自洪家园西站起,临时调整经永乐路、龙蟠南路至长乐路回原线运行。临时调整期间,沿途停靠公交现有站点;原运行路段的土城头南、土城头、大树城、江宁路·马道街、箍桶巷等站点不再停靠。120路:自城头城站起,临时调整经土城头路、永乐路、龙蟠南路回原线运行。临时调整期间,沿途停靠公交现有站点;原运行路段的土城头南、土城缅甸玉和娱乐场所头、双桥门北等站点不再停靠。126路:自红花镇站起,临时调整经大明路至应天大街回原线运行。临时调整期间,沿途停靠公交现有站点;原运行路段的洪家园、洪家园西、土城头南、土城头等站点不再停靠。202路:自城头城站起,临时调整经土城头路、龙蟠南路、长乐路回原线运行。临时调整期间,沿途停靠公交现有站点;原运行路段的土城头南、土城头、应天大街·养虎巷、梅花村、雨花路、中华门城堡等站点不再停靠。305路:自城头城站起,临时调整经土城头路、永乐路、龙蟠南路回原线运行。临时调整期间,沿途停靠公交现有站点。原运行路段的土城头南、土城头、大树城、江宁路·马道街、箍桶巷、琵琶巷、武定门等站点不再停靠。701路:由东山总站开往军师巷方向,自城头城站起,临时调整经土城头路、永乐路、龙蟠南路、长乐路、中华路、军师巷至终点站军师巷运行。临时调整期间,沿途停靠现有公交站点;原运行路段的土城头南、土城头、应天大街·养虎巷、梅花村、应天大街·雨花路、雨花路、中华门城堡等站点不再停靠。由军师巷开往东山总站方向,自军师巷站起,临时调整经马道街、箍桶巷、长乐路、龙蟠南路、永乐路、土城头路回原线运行。临时调整期间,沿途停靠现有公交站点;原运行路段的中华门城堡、雨花路、梅花村、应天大街·养虎巷、土城头、土城头南等站点不再停靠。706路:由陈家桥开往军师巷方向,自城头城站起,临时调整经土城头路、永乐路、龙蟠南路、长乐路、中华路、军师巷至终点站军师巷运行。临时调整期间,沿途停靠公交现有站点;原运行路段的土城头南、土城头、应天大街·养虎巷、梅花村、应天大街·雨花路、雨花路、中华门城堡等站点不再停靠。由军师巷开往陈家桥方向不调整。■相关新闻雨花路站点临时调整因道路围挡施工需要,根据公安交管部门交通组织方案,即日起雨花路上由南向北方向“雨花路”公交站需临时向南调整约250米。调整后,2路、16路等10条线路停靠新站址,原位于长干桥南侧的原站址不再停靠。宁克关 徐媛园因家庭矛盾女子跳河轻生 “屯兵点”民警快速营救

                                                                                                                                                                            缅甸玉和娱乐场所

                                                                                                                                                                            记者昨从人社部门了解到,今年南京的高温费标准仍为每人每月200元,支付时间4个月。另外,高温下工作中暑算工伤,中暑治疗期间用人单位需支付工资及补贴。根据规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放夏季高温津贴。支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业可以每个月发,也可以一次性支付4个月的津贴。目前南京的标准仍然是200元/月,企业按此标准支付的高温费,可在职工福利费中列支,计入企业成本费用,并准予税前扣除。需要提醒劳动者的是,高温费不得以发放清凉饮料等实际物品冲抵。有的单位通过发放清凉饮料或者是冷饮券等方式冲抵高温费,遇到这种情况,职工可以向当地劳动监察部门投诉举报。对于室内工作人员的高温津贴,则以企业的规章制度为准。市劳动保障监察支队相关人士告诉记者,“在单位有的岗位比较特殊,并不是一直在室内工作,例如会计,有的会计上午在办公室内办公,下午则要去趟银行办手续,那么就由企业根据民主协商的方式,在规章制度中予以明确,这类人群该如何支付高温费,是给一半还是给多少比例。”一些人可能不太了解,其实高温下工作中暑也算工伤。根据有关规定,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。除高温津贴,随着气温升高,劳动者还应享受以下待遇:日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连缅甸玉和娱乐场所续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。此外,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣工资。企业不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。南京高端盘丛中要建11幢经适房 环境配套设施都一样